Chương trình EB-3 định cư Mỹ như thế nào?

Chương trình EB-3 định cư Mỹ diện tay nghề, việc làm

Đây là chương trình định cư Mỹ diện tay nghề được Chính Phủ Mỹ thông qua từ năm 1990 có tên EB-3. Khi đương đơn nộp hồ sơ bắt buộc phải có đơn I-140. Đây chính là đơn chấp thuận “Định cư dành cho người lao động nước ngoài”.

Ngoài ra, tất cả đương đơn phải có chứng chỉ lao động (Labor Certification). Nó phải cấp từ Sở Lao động Mỹ thì mới đúng pháp luật.

Trung bình mỗi năm, chính phủ Mỹ dành ra khoảng 28,6% visa định cư theo diện này để tạo điều kiện tốt cho người nhập cư.

Điều kiện tham gia chương trình EB-3 định cư Mỹ

– Không mắc bệnh truyền nhiễm.

– Lý lịch tư pháp sạch và không có tiền án tiền sự.

– Có giấy khám và chứng nhận sức khỏe chứng minh đủ khả năng làm việc tại Mỹ,

– Giấy tờ xác nhận bạn không là gánh nặng của quốc gia này.

Ngoài ra khi định cư Mỹ theo diện tay nghề, người lao động còn cần ít nhất 2 năm kinh nghiệm hoặc được đào tạo nghiêm túc.

Những quyền lợi khi định cư Mỹ diện tay nghề chương trình EB-3

– Sau 3 tháng sang Mỹ bạn sẽ được cấp thẻ xanh thường trú tại Mỹ. Tức là khoảng thời gian chúng ta được Chính phủ Mỹ công nhận là công dân ngắn hơn các diện định cư khác.

– Có việc làm ngay sau sang Mỹ.

– Sau khi có thẻ xanh và chính thức trở thành công dân Mỹ, bạn có quyền bảo lãnh người thân gia đình sang. Họ vẫn được xem như những công dân Mỹ chính thức.

Nhóm ngành nghề được ưu tiên định cư: Tại Mỹ có một số ngành nghề phù hợp với diện định cư này như làm nail, phục vụ trong nhà hàng, khách sạn hay khu nghỉ dưỡng cao cấp.

Các giai đoạn xin visa EB-3

Giai đoạn 1

Nhà tuyển dụng hay công ty tài trợ phải chứng minh được hiện tại lượng lao động bản xứ không thể đáp ứng được công việc này. Chính phủ Mỹ cần biết là người định cư Mỹ theo diện tay nghề không hề chiếm công việc của người bản xứ. Thời điểm xác định kể cả trong hiện tại và tương lai.

Những công việc trong giai đoạn khởi đầu:

– Trường phòng Nhân sự hoặc Giám đốc Nhân sự báo Luật sư về di trú của nhà tuyển dụng về việc xin cấp thẻ xanh cho người lao động nước ngoài.

– Một cuộc họp giữa các bên diễn ra: Quản lý của đương đơn, đương đơn, Giám đốc nhân sự và Luật sư về di trú của công ty tài trợ.

– Soạn thảo mô tả về công việc theo các bản nháp, bản chính thức và bản điều chỉnh.

– Liên hệ với Bộ Lao động Mỹ nộp các giấy tờ chứng minh lao động bản xứ không đáp ứng đủ nhu cầu nhân sự mà công ty cần.

– “Ngày ưu tiên” chính là ngày Bộ Lao động nhận hồ sơ.

– Sau thời gian xem xét, Bộ Lao động giải quyết và đồng ý cấp Giấy phép lao động cho đương đơn.

Giai đoạn 2

Luật sư nộp đơn I-140 cho Sở nhập tịch và di trú Hoa Kỳ. Họ cần xác nhận các thông tin:

– Đương đơn tức người lao động đáp ứng được yêu cầu công việc. Điều này được thể hiện rõ ràng trong Giấy phép lao động.

– Công ty đảm bảo khả năng chi trả lương đầy đủ.

Giai đoạn 3

Luật sư tiếp tục nộp đơn I-485 để xin thẻ xanh vĩnh viễn cho người lao động. Lịch phỏng vấn diễn ra phụ thuộc vào nơi sinh của đương đơn, ngày ưu tiên của hồ sơ và loại visa của hồ sơ.

Trên đây là toàn bộ nội dung liên quan đến vấn đề định cư Mỹ diện tay nghề thông qua visa EB-3. Hy vọng những thông tin và chia sẻ trên sẽ giúp bạn phần nào giải quyết khó khăn và vướng mắc trong kế hoạch sắp tới.