Visa H-1B định cư Mỹ là gì

Visa H-1B là gì?

Chương trình Visa H-1B cho phép các doanh nghiệp Mỹ bảo lãnh cho những lao động nước ngoài làm công việc chuyên môn đến Mỹ để làm việc. Các công việc chuyên môn là các công việc đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật hoặc lý thuyết trong những lĩnh vực chuyên ngành nhất định như kỹ thuật, khoa học, lập trình máy tính, và luật. Visa H-1B là visa “Không định cư”.

Những người giữ visa “Không định cư” chỉ có thể ở lại Mỹ trong một khoảng thời gian có hạn. Visa H-1B có thời hạn tối đa là 6 năm. Trong những trường hợp nhất đinh, các cá nhân có thể gia hạn trên mức tối đa 6 năm. Visa H-1B nhằm hai mục đích có nghĩa là người lao động có thể tạm thời vào Mỹ bằng Visa H-1B trong khi nộp hồ sơ xin thường trú bằng loại visa khác. Ví dụ, các ứng viên EB-5 ban đầu được cư trú tại Mỹ nhờ Visa H-1B trước khi bắt đầu quy trình xin EB-5 visa.

Số lượng đơn H-1B được phê duyệt sẽ được chính phủ Mỹ hạn chế hàng năm. Visa H-1B được chính phủ mỹ cấp theo nguyên tắc ưu tiên những người nộp trước. Do đó, những ứng viên nộp đơn cho USCIS sau khi đã đủ chỉ tiêu về số lượng thì sẽ không được duyệt hồ sơ và họ phải nộp đơn xin visa mỹ diện khác hoặc đợi cho đến năm sau khi đợt xét duyệt hồ sơ H-1B được chính phủ Mỹ mở lại.

Yêu cầu đối với H-1B

Các ứng viên phải đáp ứng một vài yêu cầu để có thể đủ điều kiện tham gia chương trình Visa H-1B. Các ứng viên phải thể hiện rằng họ có đủ trình độ trong lĩnh vực nhất định mà họ sẽ làm việc khi ở Mỹ. Các ứng viên H-1B thường phải có ít nhất một bằng cử nhân cũng như là giấy phép nghề nghiệp trong lĩnh vực của họ. Vợ/chồng và con cái chưa kết hôn dưới 21 tuổi của người có Visa H-1B có đủ tư cách có được visa H-4. Những người phụ thuộc được phép học tại các trường học của Mỹ nhưng không được phép làm việc.

Visa H-1B là visa được bảo lãnh bởi chủ thuê. Điều đó có nghĩa là người thuê lao động phải sống ở Mỹ và phải chứng minh rằng người lao động được tuyển phải đáp ứng tất cả các yêu cầu của visa H-1B. Những người chủ thuê này phải chứng minh rằng việc làm của những người lao động được thuê mới sẽ không ảnh hưởng tới công việc của người lao động cũ là công dân Mỹ.

Cụ thể là, những người chủ thuê này phải chứng thực được với Sở Lao Động Mỹ rằng người lao động theo diện visa H-1B sẽ không thay thế bất cứ lao động là công dân Mỹ nào được xếp ở vị trí tương tự; chứng minh được rằng  rằng lao động diện H-1B sẽ không được xếp vào vị trí của chủ thuê khác, và rằng các lao động người Mỹ sẽ được ưu tiên hơn các lao động diện H-1B trong quá trình tuyển dụng. Nếu một lao động diện H-1B muốn chuyển sang một công ty khác của Mỹ, chủ thuê mới phải nộp đơn H-1B mới. Tuy nhiên, tính linh động của H-1B cho phép người lao động bắt đầu vị trí mới ngay sau khi đơn H-1B được nộp trong khi chờ USCIS giải quyết xong.

Hồ sơ H-1B

Đơn xin Visa H-1B được bảo lãnh bởi chủ thuê và được nộp bởi chủ thuê thay mặt cho người lao động. Việc nộp đơn thường được thực hiện thông qua sự trợ giúp của luật sư di trú. Chủ thuê phải nộp đơn ETA-9035 cho Bộ Lao động Mỹ

Khi LCA được xác thực, chủ thuê phải nộp mẫu I-129 cho Lao động không định cư. Đơn này được nộp cho Trung tâm dịch vụ của USCIS có quyền hạn đối với tình trạng mà người giữ Visa H-1B sẽ làm việc. Đơn I-797 được gửi cho chủ thuê và thông báo cho lãnh sự quán Mỹ nơi mà ứng viên tiến hành quá trình xin visa khi đơn được phê duyệt.