Bảo lãnh định cư Úc diện lao động

Tìm hiểu visa 457 bảo lãnh định cư Úc diện lao động

Visa 457 dành cho doanh nghiệp bảo lãnh sang Úc diện lao động ở nước ngoài đến Úc làm việc. Đây là loại visa thông dụng với hợp đồng thường có thời hạn tối đa là 4 năm.

Tiêu chuẩn của visa 457 cho người lao động

– Người lao động phải được doanh nghiệp hoặc nhà tuyển dụng bảo lãnh sang Úc diện lao động.

– Phải chứng minh có kỹ năng, kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu vị trí mà doanh nghiệp cần.

– Đáp ứng đầy đủ điều kiện tiếng Anh.

– Đủ điều kiện xin giấy phép hoặc đăng ký liên quan và vị trí đề cử yêu cầu.

– Người lao động phải trải qua quá trình thẩm định kỹ năng được tiến hành bởi tổ chức RTO. Đây chính là tổ chức đã đăng ký đào tạo để đánh giá kỹ năng, được TRA phế duyệt.

Đối tượng tham gia loại visa 457

Người nộp đơn xin visa diện 457 cần có:

– Được chỉ định làm việc tại một vị trí nằm trong danh sách nghề SOL.

– Đáp ứng yêu cầu về kỹ năng đối với vị trí được lao động chỉ định.

– Đáp ứng các quy chế về đăng ký và chứng chỉ hành nghề đó.

– Có khả năng nói tiếng Anh giao tiếp tốt cho việc làm . Chứng chỉ IELTS tối thiểu 5.0 cho mỗi kỹ năng hoặc đã học bằng Tiếng Anh tối thiểu 5 năm từ bậc Trung học phổ thông hoặc Cao Đẳng/ĐH trở lên tại Úc. Không cần chứng minh trình độ Tiếng Anh nếu quý vị được bảo lãnh lao động tại vị trí có thu nhập căn bản tại Úc là 96,400 /năm

– Đã được công ty, doanh nghiệp đã được phê duyệt chỉ định.

– Đối tượng: Dành cho những người có trình độ tốt nghiệp cao đẳng trở lên hoặc những người sắp tốt nghiệp Đại Học .

Người thân trong gia đình có thể xin cùng visa với người lao động?

Những đối tượng tiếp theo có thể cùng xin visa 457 cùng với người nộp đơn chính (gọi là người đi cùng )

– Vợ chồng/ bạn đời chưa chính thức

– Con của 2 vợ chồng hoặc con riêng của vợ hoặc chồng

– Thân nhân lệ thuộc khác

Quyền lợi khi có visa 457

– Tạm trú tại Úc trong suốt thời hạn hợp đồng lao động.

– Người sở hữu có quyền làm việc, học tập tại Úc.

– Trong thời gian làm việc, bạn và gia đình tự do ra vào Úc.

Điều kiện để xin visa bảo lãnh sang Úc diện lao động

Đối với doanh nghiệp

– Doanh nghiệp tại Úc cần thỏa mãn các yêu cầu về đào tạo công dân cũng như thường trú nhân Úc.

– Trường hợp doanh nghiệp ở nước ngoài, doanh nghiệp đó phải có nhu cầu thiết lập văn phòng tại Úc.

– Doanh nghiệp phải đang hoạt động ổn định và hợp pháp.

Đối với vị trí tuyển dụng

– Vị trí tuyển dụng phải được đề nghị bởi doanh nghiệp. Lưu ý doanh nghiệp này phải được Bộ Di trú Úc chấp thuận.

– Vị trí tuyển dụng phải theo doanh nghiệp bảo lãnh. Đặc biệt phải có liên quan đến ngành nghề được liệt kê trong danh sách ngành nghề được chấp thuận.

– Vị trí tuyển dụng được trả theo mức lương thị trường, không được trả thấp hơn.

Đương đơn xin visa

– Người lao động phải dưới 45 tuổi. Trừ một số trường hợp ngoại lệ đặc biệt, người có độ tuổi lớn hơn 45 vẫn được chấp thuận.

– Người lao động được thẩm định tay nghề và kiến thức chuyên môn xem có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không. Tất cả phải tùy theo quyết định của Bộ Di trú.

– Đương đơn phải lành nghề, có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong ngành nghề có liên quan.

– Người lao động có trình độ Anh ngữ tương đương IELTS ít nhất 5.0 đảm bảo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.

Ngày nay diện bảo lãnh sang Úc làm việc đang ngày càng trở nên phổ biến. Để quá trình xin visa thành công, cả nhà tuyển dụng và người lao động cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ cũng như thực hiện đúng thủ tục theo quy định của Bộ Di trú Úc.